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經濟管理年活動系列之十二:隊伍建設添助力,能力提升筑根基

人才是發展的第一資源,醫院經濟管理隊伍是醫院經濟管理工作的重要支撐和基礎保障,劉瀚旻院長和王素霞書記均對如何加強我院經濟管理隊伍建設提出了相應的要求。站在“十四五”規劃開局的新起點,王春舉總會計師立足高遠,統籌謀劃,根據國家衛健委《衛生健康經濟管理隊伍建設方案(2021-2025年)》,精心規劃我院經濟管理隊伍建設藍圖。2020年12月21日,醫院組織召開“十四五”經濟管理隊伍建設啟動會,王春舉總會計師做“凝心聚力,全力打造經濟管理隊伍培養的華西二院范本”專題發言,他將我院經濟管理隊伍建設目標精煉地總結為“打造一支隊伍”、“領會兩個原則”、“樹立三個觀念”、“得到四個提升”、“培養五種素質”、“實現六個突破”,部署了我院經濟管理隊伍建設的實施路徑。要求醫院各經濟管理部門主任根據會議精神,結合醫院戰略規劃、科室定位和發展目標,為每一位員工量身定制個性化的培養方案,力爭打造一支團結奮進、超越自我、追求卓越的高素質專業化經濟管理團隊,助航醫院高質量發展。

我院一直以來高度重視人才培養工作,多措并舉提升人才培養質量。2020年重磅推出全生命周期職業生涯規劃品牌—“筑浪”項目,構建全方位的勝任力培養體系。在醫院整體人才培養規劃下,經濟管理隊伍建設堅持理論和實踐并重,“走出去”和“引進來”相結合,通過課題研究、繼續教育、崗位輪換、業務研討、授課培訓等方式,加強內外部業務交流,提升經濟管理隊伍整體素質。總體來看,我院經濟管理隊伍呈高學歷、專業化、年輕化的特點,入選全國大中型企事業單位總會計師培養高端人才1人,國家衛健委經濟管理領軍人才3人,國家衛健委經濟管理后備領軍人才5人,選派4人參加國家衛健委財務人員交流學習。科研成果數量和質量實現快速增長,主持承擔國家級、省級等課題十余項。各經濟管理部門開拓進取、務實創新、屢創佳績,連續三年獲得部門決算評比一等獎,連續兩年獲得部門預算、資產管理一等獎,2019年首獲財務年報考評第4名的歷史佳績,榮獲全國三級公立醫院績效考核專科第1名、最佳績效實踐獎、醫療保險管理工作先進單位等。

激情成就夢想,奮斗創造輝煌。近年來,我院不斷鍛造和提升以疑難危急重癥為方向的婦幼醫學學科,發掘和精進以技術和品牌有效輸出為主題的婦幼健康產業,打造基于全生命周期的精細化管理,實現醫、教、研、管多點綻放,全面開花。醫院的跨越式發展為經濟管理隊伍提供了“大有所為”的平臺,作為醫院的經濟管理人員,應牢記使命責任,增強本領,提高站位,適應新形勢新要求,為醫院的持續、快速、健康發展保駕護航。


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